在七豐精工科技股份有限公司的生產(chǎn)車間里，總能看到一個(gè)忙碌的身影，時(shí)而俯身檢查模具精度，時(shí)而與團(tuán)隊(duì)討論技術(shù)方案，他就是七豐精工技術(shù)部長湯大鋒，一位扎根生產(chǎn)一線24年，以匠心突破技術(shù)壁壘、以創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、以擔(dān)當(dāng)詮釋黨員初心的“智造先鋒”。

湯大鋒出生于1981年，2016年11月加入中國共產(chǎn)黨。2010年進(jìn)入七豐精工時(shí)，湯大鋒還是一名普通的技術(shù)主管，面對(duì)緊固件行業(yè)“卡脖子”技術(shù)，他暗下決心：“核心技術(shù)必須掌握在自己手里?！睆拇耍囬g成了他的“第二課堂”，模具旁、設(shè)備前總能看到他鉆研的身影。

自擔(dān)任公司技術(shù)部長以來，湯大鋒用堅(jiān)定的黨性、精湛的技術(shù)、創(chuàng)新的思維，在平凡的崗位上書寫著不平凡的篇章。“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力”，湯大鋒始終秉持著這樣的理念，將攻克“卡脖子”技術(shù)視為自己的職責(zé)使命。

湯大鋒是同事們眼中的“拼命三郎”，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)累計(jì)完成技術(shù)革新200余項(xiàng)，主導(dǎo)研制新產(chǎn)品100余項(xiàng)，主導(dǎo)研發(fā)30項(xiàng)專利技術(shù)，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超千萬元。

2017年，七豐精工承接高鐵螺旋道釘訂單時(shí)，面臨生產(chǎn)效率低、人工成本高的困境。湯大鋒主動(dòng)請(qǐng)纓，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)歷時(shí)半年攻克滾絲、熱鐓工藝自動(dòng)化改造難題，將加工效率從每分鐘9件提高至12件，用工減少50%，保障了國家重點(diǎn)工程進(jìn)度，推動(dòng)七豐精工成為國內(nèi)具備高鐵道釘全流程生產(chǎn)能力的行業(yè)領(lǐng)跑者。

2022年，某國家重點(diǎn)工程對(duì)軌道螺釘提出“冷彎45度無裂紋”的嚴(yán)苛要求。國外企業(yè)對(duì)此技術(shù)長期封鎖，湯大鋒在項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)上立下軍令狀：“共產(chǎn)黨員就該在‘卡脖子’的地方下刀子！”他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立“黨員責(zé)任區(qū)”，吃住在實(shí)驗(yàn)室，通過開展300余次試驗(yàn)，優(yōu)化模具結(jié)構(gòu)、改進(jìn)熱處理工藝，最終使新產(chǎn)品高強(qiáng)度軌道螺栓冷彎性能達(dá)標(biāo)，產(chǎn)品如期交付，相關(guān)技術(shù)在全國軌道交通行業(yè)推廣，相較于傳統(tǒng)熱滾絲工藝，產(chǎn)能提高了20%、電耗能耗降低了50%。

2022年4月，七豐精工成功在北京證券交易所上市，并先后獲評(píng)嘉興市市長質(zhì)量獎(jiǎng)、浙江省“專精特新”中小企業(yè)和“隱形冠軍”企業(yè)，被國家工信部授予專精特新“小巨人”企業(yè)。

湯大鋒深知，一個(gè)人的優(yōu)秀不算成功，一支高素質(zhì)的技能人才隊(duì)伍才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基。作為市級(jí)“技能大師工作室”領(lǐng)頭人，他發(fā)揮“傳幫帶”作用，累計(jì)培養(yǎng)高級(jí)工36名，其中1人獲評(píng)“浙江青年工匠”榮譽(yù)稱號(hào)。他創(chuàng)新提出的“理論授課+實(shí)操練習(xí)+復(fù)盤總結(jié)+改善提升”TESI培訓(xùn)模式，使新員工技能提升周期縮短60%。在湯大鋒的帶動(dòng)下，七豐精工形成了“黨員帶頭創(chuàng)新、人人爭(zhēng)當(dāng)工匠”的濃厚氛圍。

值得一提的是，湯大鋒不僅在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)人才，還積極推動(dòng)技術(shù)在行業(yè)內(nèi)共享，每年為海鹽緊固件企業(yè)提供技術(shù)培訓(xùn)，受益人數(shù)超千人。2025年，他與嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院海鹽學(xué)院達(dá)成了企業(yè)入院培訓(xùn)協(xié)議，成為學(xué)院的兼職“工匠教師”，為行業(yè)的人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)力量。