冷水江天寶實(shí)業(yè)有限公司緊固件廠螺栓一車間是螺栓產(chǎn)品生產(chǎn)線上一支能吃苦，敢打硬仗，講奉獻(xiàn)的青年隊(duì)伍，現(xiàn)有職工74名，35歲以下青年職工47人，占總?cè)藬?shù)的63%。自開(kāi)展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，車間以規(guī)范專注、立足本職、敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)為工作理念，團(tuán)結(jié)凝聚青年，積極帶領(lǐng)青年建功立業(yè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

立足新發(fā)展階段，車間搶抓機(jī)遇，克難奮進(jìn)，緊緊圍繞自身的“安全生產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、優(yōu)質(zhì)高效、規(guī)范創(chuàng)新”的工作方針，按照公司和緊固件廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，結(jié)合車間青年員工較多的特點(diǎn)，不斷深化青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高操作技能和超產(chǎn)量完成任務(wù)。一年來(lái)，車間先后設(shè)立了團(tuán)員示范崗、優(yōu)秀員工示范崗、青年創(chuàng)新崗，引導(dǎo)青年立足崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全年完成產(chǎn)量7萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)10%，無(wú)大小安全事故發(fā)生。

車間將教育人、培養(yǎng)人作為創(chuàng)建活動(dòng)的根本目標(biāo)和落腳點(diǎn)，把創(chuàng)建活動(dòng)與培養(yǎng)青年崗位能手有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以人為本，不斷提高員工綜合素質(zhì)。車間始終把操作技能培養(yǎng)作為促進(jìn)員工整體素質(zhì)提高的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過(guò)“技能等級(jí)考評(píng)”，在車間內(nèi)形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，培養(yǎng)出了一大批堪當(dāng)大任的人才，車間現(xiàn)有青年二級(jí)工8人，三級(jí)工18人。堅(jiān)持開(kāi)展班前會(huì)每日一學(xué)活動(dòng)，引導(dǎo)車間青年學(xué)政治、學(xué)職業(yè)道德、學(xué)安全生產(chǎn)等方面的知識(shí)。針對(duì)新進(jìn)青年員工多的現(xiàn)狀，除了開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)”外，還組織老師傅、技術(shù)骨干編寫教材并集中授課，積極通過(guò)理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合促進(jìn)新進(jìn)青年員工的快速成長(zhǎng)。車間按照公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)各機(jī)臺(tái)負(fù)責(zé)人實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用，優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制極大地激發(fā)了員工敢于挑戰(zhàn)、勇于爭(zhēng)先、奮發(fā)向上的斗志，既為車間管理打開(kāi)了局面，也促進(jìn)了設(shè)備生產(chǎn)效能的發(fā)揮。

車間發(fā)揮青年員工創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)，成立管理創(chuàng)新攻關(guān)小組，全面推進(jìn)管理流程的再造。將分散的同類型設(shè)備集中整合起來(lái)，更好地發(fā)揮車間技術(shù)骨干的作用，使排產(chǎn)、物流等工作更順暢，促進(jìn)了車間產(chǎn)量質(zhì)量效益的快速提升。積極整合輔助工種，成立后勤班，將物料跟蹤等以往操作工疲于應(yīng)付的輔助工作拆分出來(lái)，安排專人負(fù)責(zé)，既減輕了操作工的勞動(dòng)強(qiáng)度，也減少了等待浪費(fèi)現(xiàn)象。開(kāi)展崗位勞動(dòng)競(jìng)賽，進(jìn)一步明確各級(jí)員工的崗位職責(zé)與要求，明確量化考核標(biāo)準(zhǔn)，將崗位工作實(shí)績(jī)與績(jī)效工資掛鉤，拉大分配檔次，極大增強(qiáng)了各崗位人員的工作責(zé)任心。

積極組織車間廣大青年參與志愿服務(wù)、扶貧幫困和獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。2022年，在車間的統(tǒng)一組織下，全體員工先后參加了植樹、凈化環(huán)境、清理雜草等志愿活動(dòng)，廣大青年都是沖在第一線，干最臟最累最苦的活，充分發(fā)揮了吃苦耐勞的精神。在疫情防控中，車間建立了4個(gè)網(wǎng)格小組，每個(gè)網(wǎng)格小組設(shè)一名青年網(wǎng)格長(zhǎng)，通過(guò)微信、電話等方式掌握員工日常身體健康狀況，嚴(yán)格執(zhí)行公司的疫情防控文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)口袋書，對(duì)生產(chǎn)區(qū)域每天定時(shí)消毒，做到全員上、下班測(cè)體溫，督促落實(shí)員工戴好口罩，工間餐實(shí)行崗位就餐，分散就餐，保證了生產(chǎn)穩(wěn)定和疫情防控“兩不誤”。

螺栓一車間的青年們將始終牢記使命，積極投身 “青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作中，立足崗位，努力奉獻(xiàn)激情、智慧和汗水，努力創(chuàng)新創(chuàng)效，以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)楣咀龀鲂碌母蟮呢暙I(xiàn)。