一邊是外貿(mào)人組團“全球搶單”，一邊是“跨省招工”、“花錢留人”。

當(dāng)返鄉(xiāng)潮正席卷大江南北時，長三角和珠三角地區(qū)這幾個經(jīng)濟大省又有了新動作。

粵閩快人一步：跨省搶人、留人

12月19日，在廣東，一場“逆向招工”的熱潮正開展得如火如荼。

廣東中山10家重點企業(yè)和人力資源機構(gòu)，奔赴勞動力輸出大?。▍^(qū)）廣西，對接“搶人”，第一時間為企業(yè)解決用工需求，開啟了跨省“搶人”的全國第一熱幕！其中，最快的一批員工將于元旦后回來上班。

作為用工大省的廣東，為確保企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)，把出海搶來的“訂單”變“定單”，從12月19日起，廣東將開展100天左右的跨省招工。通過省市聯(lián)動與省外重點勞務(wù)輸出省，開展線下對接、線上對接、人社部門對接等兩千場以上的活動，確保企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定。

格蘭仕人力員工吳業(yè)燕在開往廣西的大巴車上表示，“最近我們訂單暴漲，各類產(chǎn)品訂單都排到明年一季度了，亟需補充用工。這次去省外‘搶人’，簡直是解決燃眉之急！”

同行的明陽智慧能源集團人力資源中心副總經(jīng)理肖建新表示，“我們用工需求超千人，希望這周末就帶新員工來廣東入職！”

12月19日，福建晉江出臺十二條措施，鼓勵新晉江人留晉過年。其中，對留晉非公企業(yè)會員發(fā)放500萬元電子消費券，同時也發(fā)布免費流量禮包等。

同日，福建安溪縣宣布，鼓勵企業(yè)2023年春節(jié)不停產(chǎn)不停工，對省外務(wù)工人員留安過年發(fā)放節(jié)日補貼。

浙江多地：真金白銀，花錢留崗穩(wěn)工

冬至過，年關(guān)到?！胺掂l(xiāng)潮”正席卷全國，加之全民核酸、行程碼、落地檢的漸次取消，今年的返鄉(xiāng)熱情更甚往年。然而浙江省為了支持企業(yè)促生產(chǎn)、搶先機，包括紹興、義烏、嘉興、臺州、玉環(huán)等多地相繼出臺政策、穩(wěn)崗留工，鼓勵員工就地過年。

▲浙江一企業(yè)倡議員工留在當(dāng)?shù)剡^年

春節(jié)留工，有誠意有力度有溫度。早在12月7日，紹興就率先出臺推出“支持企業(yè)穩(wěn)崗留工十條”。包括一次性發(fā)放價值800元消費券、“留紹過年”流量、“年貨郵到家”溫暖禮包以及其他減免、獎勵等。

調(diào)研顯示，紹興全市有86.5%企業(yè)計劃在春節(jié)期間保持正常生產(chǎn)，也希望將員工留在當(dāng)?shù)亍?jù)報道，上虞穎泰精細(xì)化工有限公司現(xiàn)已有400多名員工自愿留下過年。員工算賬說，政府補貼和企業(yè)補貼相加，春節(jié)加班起碼可以拿到5000元獎勵。

12月12日，義烏也推出了“留義過年”十條舉措。鼓勵企業(yè)春節(jié)不打烊，鼓勵員工留義過節(jié)。春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)，獎勵10萬元；對留義過年的員工，發(fā)放500元紅包；對正常生產(chǎn)的企業(yè)員工家屬來義過年，發(fā)放1000元過年費；對春節(jié)返崗的員工，包車、包機、包專列“點對點”接送。

“走出去‘搶單拓市’是不容錯過的機會?！闭憬呱屎缈毓杉瘓F有限公司董事長楊寶林認(rèn)為，“企業(yè)積極找訂單的同時，也要穩(wěn)定生產(chǎn)、提高產(chǎn)能?！?

只為把“訂單”轉(zhuǎn)為“定單”

“出海搶單”、“跨省搶人”、“逆向招工”和花錢留人，這些個經(jīng)濟城市系列操作，總結(jié)為一句話：春節(jié)期間，企業(yè)別停工，員工別返鄉(xiāng)，加班加點掙錢。

目前，多省市認(rèn)識到，訂單“飛進來”、人才“引進來”、生產(chǎn)穩(wěn)定提速才是保持經(jīng)濟發(fā)展活力的關(guān)鍵。現(xiàn)在全球生產(chǎn)鏈仍不穩(wěn)定，出海搶回來的訂單必須盡快出貨，才能贏得客戶信任，接到新的訂單，一切努力只為把訂單轉(zhuǎn)化為“定單”。

相信這個冬天是火熱的，中國未來會十分美好！