日前，集團公司的兩項管理創(chuàng)新成果：《基于“六保障三覆蓋”的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護體系創(chuàng)建》及《鏈條行業(yè)基于“產(chǎn)業(yè)鏈綠色發(fā)展”的節(jié)能創(chuàng)新實踐》，在杭州市“三會”開展的2018年杭州市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審中，分別榮獲一等獎和二等獎。

  企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果是指企業(yè)運用現(xiàn)代管理思想及理論、借鑒國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗、從企業(yè)實際出發(fā)，在管理的各方面所進行的成功探索。它必須同時符合創(chuàng)新性、科學(xué)性、實踐性、效益性和示范性五項要求,反映企業(yè)在管理活動中已進行的成功實踐，符合國家法律法規(guī)要求，具有推廣價值，經(jīng)濟效益及社會效益顯著。

東華集團始終以“創(chuàng)世界鏈傳動件第一的國際化集團，打造百年東華”方針為指引，堅持創(chuàng)新理念，在不斷發(fā)展中，在管理思想、管理觀念、管理理論、管理制度、管理機制、管理體系、管理組織機構(gòu)、管理模式方法及管理人才的培養(yǎng)組織等方面，繼承傳統(tǒng)的同時，結(jié)合外部形勢打破傳統(tǒng)，從而實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新，促進公司轉(zhuǎn)型升級及提質(zhì)增效。

此次成果獲獎既是對東華在管理理念、組織制度、管理方式、管理方法等方面所做創(chuàng)新的認可，也是對東華在新時代進一步加強自身管理創(chuàng)新、激發(fā)自身活力和創(chuàng)造力的鞭策。